โอกาสในการประกอบอาชีพ

微信Image_20231109085515เข้าร่วมกับเรา

พนักงานขายการค้าต่างประเทศ

ความรับผิดชอบในการทำงาน:
1. รับผิดชอบการพัฒนาลูกค้า ดำเนินกระบวนการขายให้เสร็จสมบูรณ์ และบรรลุเป้าหมายด้านผลงาน
2. เจาะลึกความต้องการของลูกค้า ออกแบบและเพิ่มประสิทธิภาพโซลูชันผลิตภัณฑ์
3. เข้าใจสถานการณ์ตลาด เข้าใจข้อมูลนิทรรศการอุตสาหกรรม นโยบายการค้า แนวโน้มผลิตภัณฑ์ และข้อมูลอื่นๆ ได้อย่างทันท่วงที
4. ติดตามกระบวนการหลังการขาย ทำหน้าที่บริการลูกค้าให้ดี และตอบสนองความต้องการที่มีอยู่
5. ประสานงานทรัพยากรบริษัท จัดและเข้าร่วมงานนิทรรศการทั้งในและต่างประเทศ

ความต้องการของงาน:
ปริญญาตรี, ภาษาอังกฤษ,, รัสเซีย-ภาษาสเปน, การพัฒนาลูกค้า, ประสบการณ์การจัดนิทรรศการ

ผู้จัดการธุรกิจการค้าต่างประเทศ

ความรับผิดชอบในการทำงาน:
1. รับผิดชอบการบริหารจัดการและประเมินผลงานของทีมในแต่ละวัน
2. รับผิดชอบการพัฒนาบัญชีหลัก การรับรองมาตรฐานประสิทธิภาพส่วนบุคคลและทีม
3. ประสานงานการจัดสรรทรัพยากรและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการขาย
4. จัดการห่วงโซ่อุปทานผลิตภัณฑ์และพันธมิตรผู้ส่งต่อโลจิสติกส์
5. จัดการกับข้อร้องเรียนของลูกค้าและข้อเสนอแนะที่ทันท่วงที

ความต้องการของงาน:
ปริญญาตรี, ภาษาอังกฤษ, ความสามารถในการจัดการทีม, ความสามารถในการตัดสินใจและการตัดสิน

ผู้จัดการฝ่ายขาย

คำอธิบายงาน:
1.ติดตามการดำเนินการตามสัญญาซื้อขาย;
2. รับผิดชอบการจัดซื้อและการจัดการขนส่ง;
3. รับผิดชอบการตรวจสอบติดตามลูกค้า
4. ประเมินและคัดกรองซัพพลายเออร์

ความต้องการของงาน:
ปริญญาตรี, ภาษาอังกฤษ, ซอฟต์แวร์สำนักงาน

นักออกแบบผลิตภัณฑ์

ความรับผิดชอบในการทำงาน:
1. คุ้นเคยกับแนวโน้มผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรม
2. ออกแผนการออกแบบผลิตภัณฑ์;
3. เพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการออกแบบผลิตภัณฑ์
4. อัปเดตการวนซ้ำของผลิตภัณฑ์ให้เสร็จสมบูรณ์

ความต้องการของงาน:
วิทยาลัย, AI, PS, โคเรลดรอว์

การวิจัยและพัฒนาในห้องปฏิบัติการ

ความรับผิดชอบในการทำงาน:
1. พัฒนาและปรับปรุงสูตรสารคงตัว
2. การแก้จุดบกพร่องสูตรอิสระที่กำหนดเอง
3. บำรุงรักษาเอกสารทางเทคนิคของแต่ละผลิตภัณฑ์;
4. ชี้แจงข้อกำหนดของกระบวนการผลิตแต่ละขั้นตอน

ความต้องการของงาน:
ปริญญาตรี, ภาษาอังกฤษ, การรับรู้

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร

ความรับผิดชอบในการทำงาน:
1. จัดทำแผนการสรรหาบุคลากรให้เสร็จสมบูรณ์ตามความต้องการ;
2. พัฒนาและรักษาช่องทางการสรรหาบุคลากร;
3. จัดและมีส่วนร่วมในการรับสมัครนักศึกษาในมหาวิทยาลัย
4. วิเคราะห์การลาออกของบุคลากรให้ดี

ความต้องการของงาน:
ปริญญาตรี, ภาษาอังกฤษ, ซอฟต์แวร์สำนักงาน

อีเมล:hr@topjoygroup.com